Johtaminen ilman valtaa – miten vaikuttaa, kun resurssit, aika ja organisaatio eivät tue - QAdental Forum 2027 - erikoisteema 29.1.2027

 

Ilmoittautuminen

 

Erikoisteeman hinta on 230,00 € (sis. alv.)

Päiväkoulutuspakettiin kuuluu aamiainen, lounas viinitarjoilulla sekä iltapäiväkahvitus. Iltagaalaan kuuluu illallinen viinitarjoilulla.

Voit ladata perjantain erikoisteemojen täydennyskoulutushakemukset tästä.

 

Ilmoittautuminen toimii vain verkkoselaimen kautta (ei mobiilisovelluksessa). Ilmoittautuminen on avoinna lisenssin omaaville jäsenille 19.5.2026 asti, minkä jälkeen ilmoittautuminen avautuu kaikille jäsenille.

Ilmoittaudu

 

 

Mukana päivää osaltaan mahdollistamassa

 

---

Kohdeyleisö

Terveydenhuollon johtotehtävissä työskentelevät ammattilaiset

 

Päivän teema

Johtajalta odotetaan tuloksia, vaikka hänellä ei ole valtaa päättää resursseista, ajasta tai rakenteista. Sote-uudistuksen myötä tämä ristiriita on monelle arkipäivää: vastuu on selkeä – mutta keinot rajalliset. Silti johtajalta odotetaan suuntaa, päätöksiä ja kykyä saada ihmiset mukaan. Mutta miten vaikuttaa, kun muodollinen valta ei riitä?

Koulutuspäivässä pureudumme johtamiseen ilman valtaa neljästä näkökulmasta:

• Vallan ja vastuun rajat

Missä todellinen päätösvalta on – ja kuka kantaa vastuun?

• Vaikuttaminen organisaatiossa

Miten saada ihmiset ja verkostot liikkeelle ilman käskyvaltaa?

• Päätöksenteko niukkuudessa

Miten tehdä kestäviä ratkaisuja epävarmuuden ja paineen keskellä?

• Johtajan oma vaikutusvoima

Miten rakentaa luottamusta, uskottavuutta ja suuntaa ilman täydellisiä työkaluja?

Mukana on asiantuntijoita julkisesta päätöksenteosta, liikkeenjohdosta sekä ihmisten ja organisaatioiden johtamisesta – jokainen tuo oman näkökulmansa siihen, miten johtajuus rakentuu tilanteessa, jossa valta ei ole yksinkertainen tai yksiselitteinen.

Päivän päätteeksi osallistujat voivat tuoda esiin omia johtamishaasteitaan asiantuntijapaneeliin, jossa tilanteita tarkastellaan yhdessä – eri näkökulmista, käytännön kokemuksiin nojaten.

Tämä koulutuspäivä tarjoaa jäsennystä monimutkaiseen todellisuuteen, konkreettisia näkökulmia vaikuttamiseen sekä realistisen kuvan siitä, mitä johtaminen ilman valtaa tämän päivän sote-ympäristössä tarkoittaa.

 

Puhujat

Moderoimassa päivää on yrittäjä, KTM Jani Korpela.

 

Petri Parvinen

Petri Parvinen on kansainvälisesti arvostettu markkinoinnin ja liiketoiminnan kehittämisen asiantuntija. Hän toimii strategisen markkinoinnin ja johtamisen professorina Helsingin yliopistossa sekä vierailevana professorina Aalto-yliopistossa. Aiemmin hän on toiminut myös myynnin johtamisen professorina Aalto-yliopistossa.

Parvisella on vahva käytännön kokemus yritysmaailmasta: hän on ollut mukana perustamassa Nordic Healthcare Groupia sekä aktiivinen sijoittaja ja hallitusammattilainen useissa kasvuyrityksissä ja tunnetuissa suomalaisissa yhtiöissä, kuten Solita, Mehiläinen ja Kotipizza. Hänen työnsä keskiössä ovat datavetoisen toiminnan kehittäminen, hinnoittelu, myynti ja asiakaskokemus.

Puheenvuorossaan Parvinen käsittelee johtamista tilanteen hallinnan ja ihmisiin vaikuttamisen näkökulmasta. Hän avaa sote-alan käytännön esimerkkien kautta, miten niin sanottua “johtamistyhjiötä” voidaan täyttää yhdistämällä vaikuttava ihmisten johtaminen ja datalla johtaminen. Petri tunnetaan rennosta, selkeästä ja oivaltavasta esiintymistyylistään, joka tekee monimutkaisistakin aiheista helposti lähestyttäviä.

LinkedIn

 

Petteri Harjuvaara

Petteri Harjuvaara on terveydenhuollon erikoislääkäri, fysioterapeutti ja kokenut sote-alan johtaja, jolla on pitkä ja monipuolinen ura niin yrittäjänä, kliinisen työn parissa kuin vaativissa hallinto- ja asiantuntijatehtävissä. Hän on toiminut laajasti eri terveydenhuollon ympäristöissä sekä julkisella että yksityisellä sektorilla, ja tehnyt pitkän uran myös puolustusvoimissa päällikkölääkärinä ja hallintoylilääkärinä erilaisissa johtotehtävissä. Nykyisin hän työskentelee erityisasiantuntijana Liikenne- ja viestintävirasto Traficomissa.

Harjuvaaraa kuvaa vahva oikeudentaju, analyyttinen ajattelu ja uteliaisuus, jotka ovat ohjanneet häntä tarkastelemaan järjestelmiä kriittisesti ja kehittämään niitä eteenpäin. Hänen puheenvuoroissaan yhdistyvät käytännön kokemus, hallinnollinen näkemys sekä halu haastaa totuttuja ajattelumalleja rakentavalla tavalla.

LinkedIn

 

Päivi Sillanaukee

Päivi Sillanaukee on kokenut terveydenhuollon ja julkisen sektorin vaikuttaja, jolla on pitkä ura sosiaali- ja terveyspolitiikan, hallinnon ja kansainvälisen yhteistyön parissa.

Hän toimii sosiaali- ja terveysministeriössä terveyden ja hyvinvoinnin erityislähettiläänä ja ohjelmajohtajana, vastaten alan tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnasta sekä kasvun ja viennin edistämisestä. Lisäksi hän on aiemmin toiminut myös Suomen terveyden ja hyvinvoinnin suurlähettiläänä ulkoministeriössä.

Sillanaukee on työskennellyt sosiaali- ja terveysministeriössä ylimpänä virkamiehenä kansliapäällikkönä sekä johtanut keskeisiä uudistuksia suomalaisessa sote-järjestelmässä. Hänellä on myös vahva kokemus kuntatasolta Tampereen apulaispormestarina ja hyvinvointipalveluiden johtajana. Koulutukseltaan hän on lääketieteen tohtori ja lisäksi hänellä on MBA-tutkinto.

Päivi tunnetaan selkeästä, analyyttisestä ja laaja-alaisesta näkemyksestään terveydenhuollon kehittämiseen sekä kyvystään yhdistää strateginen päätöksenteko käytännön toimeenpanoon.

LinkedIn

 

Elisabet Lahti

Elisabet Lahti on käyttäytymistieteilijä, tietokirjailija ja kansainvälinen puhuja, joka tutkii ihmisen toimintakykyä paineessa sekä sisäisen voiman, tunneälyn ja inhimillisen johtajuuden merkitystä. Hän väitteli tohtoriksi Aalto-yliopistosta ja on yksi sisua koskevan modernin tutkimuksen keskeisistä kehittäjistä.

Osana tutkimustaan Lahti juoksi ja pyöräili 2 400 kilometriä Uuden-Seelannin halki tutkien käytännössä, miten ihmiset löytävät voimaa vastoinkäymisissä ja voivat selvitä niistä kestävästi.

Puheenvuorossaan Elisabet yhdistää soveltavaa psykologiaa, systeemistä ajattelua ja kehollista ymmärrystä. Hän on kirjoittanut teokset Gentle Power (2023) ja Sisun alkemia (2025), ja hänen työtään on käsitelty muun muassa The Economistissa, BBC:llä ja Forbesissa.

LinkedIn